为优化法治化营商环境，推动企业依法合规经营，切实维护企业员工及新业态就业人员合法权益，7月29日，乡城县司法局牵头联合县人社局、县总工会组建法律服务团队，走进辖区重点企业及快递公司，开展"法律服务进企业，护航营商促发展"主题座谈活动，以精准普法、靶向服务为企业发展注入法治动能。

　　面对面问需 摸清企业"法律痛点"

　　活动以座谈交流为载体，聚焦企业生产经营中的法律需求"痛点""难点"。法律服务团队与企业负责人、职工代表围坐畅谈，通过"面对面问询、心贴心交流"，详细了解企业在劳动合同管理、薪资福利发放、工伤事故处理、知识产权保护、劳动争议化解等日常经营中的法律困惑，重点记录农民工权益保障、合同条款规范等高频问题，为精准施策打下坚实基础。

　　现场"会诊"施策 破解涉法难题

　　针对梳理出的问题，法律服务团队结合职能分工现场"会诊"，就企业涉法纠纷化解、合规经营提供专业法律建议，细致解读劳动合同签订、社保缴纳等政策，清晰说明职工维权渠道、集体协商机制等内容，确保企业每一个疑问都得到专业回应。

　　活动中，团队还对企业以往的劳动争议、合同纠纷等案例进行回访，了解问题整改情况，指导企业完善内部风险防控机制，从源头上减少纠纷发生。

　　合同"法治体检" 筑牢用工防线

　　法律服务团队同步开展农民工劳动合同"法治体检"专项行动，随机抽取企业与农民工签订的劳动合同逐条审查，重点核查合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等关键条款的合法性与规范性，对表述模糊、权责不清等问题现场提出修改建议，助力企业规范用工管理。

　　此次活动通过"问需于企、送法进企、助企纾困"的闭环服务，完成企业合同"法治体检"150份，发放宣传资料50余份，提供法律咨询5人次。不仅解决了企业当下的法律难题，更帮助企业建立起常态化法律风险防范意识，为辖区企业健康发展保驾护航。