6月25日，暮色浸染虫草山，最后一支驻山队伍收整装备，沿着熟悉的山路有序返程。至此，得荣县历时 47天的2025年虫草采挖季稳控工作正式收官。

　　回望过去，得荣县、乡城县、香格里拉市交界区域曾深陷“纠纷频发、干部昼夜驻守”的治理困境。现如今，在四川省委、云南省委坚强领导和甘孜州委、迪庆州委倾心指导下，三县（市）通力协作，不仅妥善化解了历史遗留问题，更依托“交界区域协作机制”，实现了连续两年的“纠纷零激化、零事故”治理突破。作为本年度的轮值主席县，得荣县在2023年三县市“破冰化解历史积怨”、2024年香格里拉市“探路巩固协作机制”的基础上，以“党建引领+创新机制”双轮驱动，续写了区域共治新篇章，为交界区域治理注入了新动能。

　　谋篇布局：下好区域共治“开局棋”

　　得荣县坚决锚定“协同共治”目标，系统总结2024年轮值主席县的成功经验，并在充分吸纳三县市治理建议基础上，4月27日，牵头召开了“三县市交界区域治理联席会”。会议深度聚焦“优化平安建设基金考核机制、联合制定采挖季管控方案”两大核心任务,系统构建起“责任共担、风险共防”的治理框架，为全年虫草采挖季平稳有序筑牢了制度根基。

　　精准施策：筑牢4700米高海拔区域治理防线

　　5月10日：有序进驻山地

　　按照三县市2025年联席会暨得荣县2025年虫草采挖季节稳定管控工作动员部署会议精神，得荣县组织乡村干部、公安干警、医护人员等组成稳控工作队，携带物资保障与应急装备，正式进驻虫草山各管控点。队员们在 4700 米高海拔区域搭建临时工作点，以“缺氧不缺精神”的担当，在极端环境中筑起安全屏障。

　　5月中旬—6月上旬：多维举措夯实治理成效

　　党建引领赋能。一是创新组织体系；得荣县创新成立虫草山采挖点临时党委，构建“县委常委挂帅+乡镇主官负责+警地联动”的三维组织架构，打破常规的党组织设置方式，实现了跨区域治理的“神经中枢”功能。临时党委下辖的34人驻山工作队，形成“党员先锋岗+民警执勤点+群众联络站”的网格化布局，使党的组织优势转化为治理效能。二是深化跨区域党建联建共建；以联合主题党日、边界联席会议为载体，创新构建“党建引领+边界协同”治理机制。2025 年采挖季期间，得荣县累计召开交界区域联建共治会议5次，签订党建共建协议 3 份。

　　常态开展巡护。得荣县坚决以“网格化责任+动态化监管”抓手，科学部署了8个管控点（其中含联合管控点5个），并将整个虫草山分为3个巡护责任区，实现“定人、定责、定段”的网格化管理，整个采挖季得荣县投入稳控力量100余人次，累计开展常态化巡逻90余次，联合管控170余次，联合调处边界纠纷 12 起，较去年下降40%。

　　下沉暖心服务。得荣县联动川滇两地开展虫草采挖季“五下乡”活动，以“党建+服务”的创新模式将政策、法律、文化、科技、卫生送到虫草山。

　　6月25日：采挖群众有序下山

　　采挖群众有序下山，管控工作组做到全程跟随群众，确保了撤离过程安全顺畅，至此，持续47天的虫草采挖季节驻山管控任务圆满完成。

　　下一步，得荣县将切实以三县（市）协作成果为基础，以《平安建设基金考核办法》为指引，及时牵头组织联合考评会议科学制定公平奖补方案，推动协作机制高效运行，为交界区域治理持续赋能。同时，聚焦创建交界区域民族团结示范带与产业融合发展示范带，全力打造区域协同发展新样板。（得荣县委政法委）