从邻里摩擦到复杂边界纠纷，新龙县创新实践的“三三三”制矛盾纠纷调解法，正悄然重塑基层治理格局，让“独角戏”变身干群共治“大合唱”！

　　未病先防：“三单受理”织密风险过滤网

　　作为矛盾化解的“前沿阵地”，新龙县以“当事人申请下单、调解中心派单、调解组织接单”的“三单受理”机制，开启源头治理。子拖西乡“全域望诊”排查施工占地、婚恋情感等纠纷；拉日马派出所打击与调解并重，守护牧区平安；县综治中心整合多部门资源，112个网格化身“移动探头”，推动矛盾化解从被动应对转向主动创安。

　　既病防变：“三三调解”分级化解矛盾链

　　矛盾显现时，“村级初调、乡级攻坚、县级兜底”的“三三调解”模式迅速响应。沙堆乡“三色预警”精准分级——绿色纠纷现场调解，黄色纠纷乡镇攻坚，红色纠纷县级介入；县人民调解委员会“线上+线下”双轨闭环；如龙派出所“呷呷调解工作室”化解300余起纠纷；县法院“全链条”调解让成诉率显著下降。

　　末端回访：“三期巩固”筑牢长效治理墙

　　调解成功并非终点！新龙县以“定期跟踪回访、如期纾困帮扶、定期跟踪督查”的“三期巩固”机制，构建治理闭环。县委政法委常态回访防反弹，雄龙西乡“一案一回访”保和谐，县法院“梁茹知心法官”团队主动问需，让司法服务更有温度。

　　从理念革新到机制升级，新龙县“三三三”制调解法实现了基层治理的三大跨越：从被动到主动、从分散到集成、从单打独斗到多元共治！未来，新龙将持续优化机制、提升调解队伍专业能力，以数字赋能打通服务群众“最后一公里”，让基层治理更高效、更暖心！