根据州公安局党委安排部署，为全面检验全州公安机关基层公安民警辅警的规范执法能力、安全防护理念和实战大练兵成果，州公安局在全州公安机关内部选派九名优秀教官成立考评小组，先后赶赴南路六县开展为期10天的红蓝对抗考核工作。此次考核工作，针对平时工作任务中的重点警务技能，科学设置“警情”开展实战演练。着力提升基层克敌制胜的本领和应急处突快速反应能力，锻造来之能战、战之能胜的一流甘孜公安铁军。

　　考核按照“不打招呼，随机选地报警演练”的模式，“蓝军”根据拟定警情演练脚本扮演现场人员进行推演，设置矛盾点、冲突点，最大限度还原真实执法场景，依托最小作战单元现场处置。以安全意识、协同配合、装备检查、现场急救、法言法语、警械携带使用和现场控制等关键环节设置相应对抗，全要素模拟实战环境，在真情景、高强度下全面提升一线民警辅警现场处置及应对复杂警情的能力水平，从严从难考验“红军”团队的应急处突能力和现场处置能力。

　　淬炼“红军”过硬本领。考核还以模拟警情导入，将民警辅警置身于真实的、突发的、不可预估的环境中接受锻炼和考验，检验“红军”真实战斗力，突出“红蓝对抗”真实性、突发性、紧迫性，把“战场”搬到“训练场”，促进“传统课堂训练”向“场景实战训练”转型，有效提升了基层民警辅警的警情研判、处置分类、协同配合战术运用等综合能力，达到了强化执法规范、检验练兵成效的目的。

　　复盘总结以利再战。各县每场“红蓝对抗”后，教官现场对各个环节进行记录点评，针对接派警、现场控制、秩序维持、围观劝导、人员抓捕、呼叫支援、救治伤员、安全防护等方面的短板不足进行分析，对共性问题、常见问题和严重问题进行重点讲解，在检验民警辅警的警务实战技能的同时，进一步增强队员间的相互配合、协同作战意识，提升队伍应对急情、险情的能力。

　　每一个考核科目都做到了事前准备、事后总结，大家踊跃发言、群策群力、积极建言献策，达到了以考促训砺精兵，以评促效强素质的目的。