纠纷化解促稳定 讨薪维权暖民心

　　雅江县柯拉乡成功化解1起务工工资纠纷

　　为深挖基层治理潜力，延展基层治理触角，切实巩固“三房治理”工作成果，雅江县柯拉乡党委政府聚焦防范化解风险这个底线，不断践行新时代“枫桥经验”，下移重心将基层群众工作抓在前干在前，以高度的政治自觉成功化解了1起涉及人员重多、金额较大的务工工资拖欠纠纷。

　　在摸排到四川省瑞宸水利水电工程有限公司拖欠辖区4个行政村群众务工工资后，柯拉乡党委政府高度重视，第一时间组建专项调解工作小组，与务工人员代表进行面对面交流，详细了解被拖欠工资的具体情况，包括工资计算方式、工作时长、人员情况等信息，同时纾解安抚务工群众情绪，告知群众要依法依规讨要薪资，全力维护群众合法权益。其次召集相关企业主要负责人核实工资拖欠情况，在调解小组的监督下，施工方和务工群众代表共同核对了工资明细。经过多轮核对和核算，最终确定了被拖欠工资的准确金额为1112598元，涉及辖区4个行政村676人。

　　按照合法、公正、公平的调处原则，经专项调解小组多轮调处协商，涉事企业承诺限期足额发放676名群众务工工资。在调解小组的全程监督下，施工方已于12月11日通过打款到卡的形式，将拖欠的1112598元工资发放到了676名务工群众手中。

　　此次务工工资拖欠的成功调处，不仅维护了该乡辖区务工群众的合法权益，搭起了服务群众的“连心桥”，消除了潜在的信访、治安风险隐患，同时提醒了施工企业要树牢发展为民、服务为民的核心大局意识，也为构建和谐稳定的社会环境添砖加瓦。